泰美(mei)(mei)醫(yi)療(liao)創(chuang)立(li)之初僅(jin)有4名員工，隨著公(gong)司快速發(fa)展(zhan)，2012年(nian)員工人(ren)(ren)數(shu)破百，發(fa)展(zhan)至今，泰美(mei)(mei)醫(yi)療(liao)已經擁有一支人(ren)(ren)數(shu)近150人(ren)(ren)的專業人(ren)(ren)才隊伍(wu)。
專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)是泰美最為寶貴的(de)資源，說到(dao)對(dui)人(ren)才(cai)的(de)培(pei)養(yang)，泰美醫(yi)療秉(bing)持專(zhuan)一、專(zhuan)注、專(zhuan)業(ye)的(de)管理(li)理(li)念：即（由專(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)才(cai)始終如一地(di)在醫(yi)療器械流通領域深耕細作，提供專(zhuan)注的(de)服務造(zao)福患者）。
我們(men)有跨層級、全方位、多樣化的專業的培(pei)訓，例如：我們(men)的集(ji)團培(pei)訓，每年定期選(xuan)拔公司優秀青年人(ren)才，進行青年骨干培(pei)訓，作(zuo)管理人(ren)才儲(chu)備。
我們的內、外部培訓涵蓋了崗位技(ji)能培訓、綜(zong)合能力(li)培訓、管理能力(li)培訓等，持(chi)續關(guan)注員工在專業技(ji)能、綜(zong)合素養等方(fang)向的成長。
針對物流平臺崗位人員，定期組織技能比拼，目的是為了給(gei)全國各地的客(ke)戶提供更優質的服務(wu)。
除此之外每年定期邀請供應(ying)商提(ti)供專屬訂制滿足公司(si)(si)業務發展(zhan)的各類產品培(pei)訓，公司(si)(si)以不遺(yi)余力的人才(cai)(cai)培(pei)養力度，打造(zao)出了今日的專業人才(cai)(cai)團隊。
